نموذج عقد تأجير عمالة بين مؤسستين قابل للتعديل

Ahlam30 أغسطس 2023آخر تحديث :
نموذج عقد تأجير عمالة بين مؤسستين

تقدم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية نموذج عقد تأجير عمالة بين مؤسستين، حيث تعمل الحكومة السعودية على زيادة استخدام الخدمات الإلكترونية ليستفيد منها المواطنون والمقيمون داخل أراضي المملكة العربية السعودية، لذا سنقدم لكم في هذا المقال نموذج عقد تأجير عمالة بين مؤسستين قابل للتعديل.

نموذج عقد تأجير عمالة بين مؤسستين

نموذج عقد تأجير عمالة بين مؤسستين
نموذج عقد تأجير عمالة بين مؤسستين

تم الاتفاق في يوم……… تاريخ…../……/…… بين كل من: الاسم (مؤسسة، فرد، شركة) ……….، رقم الهوية الوطنية………….، رقم الإقامة…………، رقم السجل التجاري……………(طرف أول). الاسم (مؤسسة، فرد، شركة)…………..، رقم الهوية الوطنية…………، رقم الإقامة……………، رقم السجل التجاري…………..(طرف ثاني).

تم اتفاق جميع الأطراف المسجلين بياناتهم على الشروط التالية:

  • أولًا: أن تكون الدفعات من الطرف الأول على الشكل التالي: (بدون، دفعة أولى، دفعة كاملة، دفعة أخيرة).
  • ثانيًا: التزام كلا الطرفين بالشروط المسجلة في العقد مع مراعاة عدم إجراء أي تغيير في أي بند من البنود دون الحصول على موافقة الطرف الآخر بعد الإمضاء على كافة نسخ العقد.
  • ثالثًا: تبلغ مدة تنفيذ العقد…………. من تاريخ تحرير هذا العقد.
  • رابعًا: في حال إخلال أحد الأطراف بشروط العقد المسجلة يحق للطرف الآخر تقديم هذا العقد للمحاكم المختصة بكل دولة.

الطرف الأول…………..، التوقيع………..، التصديق…………

الطرف الثاني……………، التوقيع………….، التصديق………….

اقرأ أيضًا: نموذج طلب تنازل عن سجل تجاري ورخصة بلدية

نموذج عقد إعارة عامل عمالة بين مؤسسة لأخرى

نموذج عقد إعارة عامل عمالة بين مؤسسة لأخرى
نموذج عقد إعارة عامل عمالة بين مؤسسة لأخرى

في تاريخ…../……/……. الموافق ……./……./……اتفق الطرفان التالي ذكرهم: (شركة طرف أول، فرد، مؤسسة) الاسم…………….، رقم الهوية الوطنية…………..، رقم الإقامة…………..، رقم السجل التجاري……………(شركة طرف ثاني، فرد، مؤسسة) الاسم…………….، رقم الهوية الوطنية، رقم الإقامة……………..، رقم السجل التجاري……………على إعارة العامل السيد…………….، صاحب الجنسية…………….، ورقم جواز السفر إلى الطرف………….. وفق مجموعة من الشروط وتتمثل كالآتي:

  • أولاً: أن تكون الدفعات التي يقدمها الطرف المعني بالموضوع على النحو التالي: (إما بدون دفعة، أو دفعة أولى، أو دفعة كاملة، أو دفعة أخيرة).
  • ثانيًا: يجب التزام كافة الأطراف بالشروط المسجلة في هذا العقد دون استثناء مع مراعاة عدم تغيير أي بند من البنود المذكورة، أو حذف، أو إضافة على شروط العقد إلا عند الحصول على موافقة الطرف الآخر على التغيير.
  • ثالثًا: تبدأ المدة الخاصة بإعارة العامل وفق التاريخ المحدد في مستند الإعارة، ويبدأ العمل بهذه الشروط بدءًا من تاريخ تحرير هذا العقد المذكور أعلاه.
  • رابعًا: في حالة إخلال أي طرف بالبنود المذكورة في العقد يكون من حق الطرف الآخر تقديم نسخة من العقد الخاص به إلى جهة المحكمة المحلية المختصة بهذا الموضوع.

الطرف الأول………..، التوقيع…………….، ختم المؤسسة…………..

الطرف الثاني…………….، التوقيع……………، ختم المؤسسة…………….

الشاهد الأول…………….، التوقيع…………….

الشاهد الثاني …………….، التوقيع……………

نموذج عقد إعارة للعمالة غير السعوديين

في يوم ……….. الموافق……/……../……….تحرر هذا العقد بين كل من الطرفين التاليين:

أولاً: شركة………….، مقرها……………..سجل تجاري رقم……………، ويمثلها في هذا العقد السيد…………… بصفته…………….(طرف أول)

ثانياً: السيد……………، ويحمل بطاقة ورقم قومي……………بتاريخ……./……/…….محل الإقامة ………………(طرف ثاني).

بعد أن اتفق الطرفان على التعاقد قانونيًا بأن يعمل الطرف الثاني لدى الطرف الأول وفق الشروط التالية:

  • أولًا: أن يعمل الطرف الثاني لدى الطرف الأول وتحت إشرافه بوظيفة…………..في الشركة.
  • ثانياً: مدة هذا العقد سنة ميلادية واحدة تبدأ من ……/…../…….، وتنتهي……../……../……، ويتجدد العقد تلقائياً لمدة أخرى مماثلة في حال عدم إخبار الطرف الأول الطرف الثاني برغبته في عدم تجديد العقد قبل انتهاء المدة الجارية بشهر على الأقل، وذلك بموجب خطاب سجل يتم توجيهه إلى الطرف الثاني.
  • ثالثاً: تعتبر فترة الثلاث أشهر الأولى (تاريخ التحاق الطرف الثاني بالعمل) بمثابة فترة اختبار، ويحق للطرف الأول خلال فترة الاختبار أن ينهي هذا العقد بإرادته، بينما لا يحق للطرف الثاني حق الرجوع في هذا العقد بإرادته بسبب إنهاء هذا العقد.

اقرأ أيضًا: نموذج طلب تحويل تأشيرة زيارة إلى إقامة في السعودية

شروط تبادل العمالة في المملكة

حددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في السعودية مجموعة من الشروط لتبادل العمالة، وتتمثل الشروط وفق الآتي:

  • يجب أن يكون عمل كلتا المؤسستين في نفس مجال العمل.
  • وضع نظام أجير نسبة تأجير العمالة بما لا يتجاوز 20% من مجموع العمالة في أي مؤسسة.
  • تكون العمالة المستأجرة لأعمال مؤقتة مع تنظيم تحركات العمالة، وتنتهي مدة الإعارة بانتهاء العمل.
  • أن تكون مدة العقود لسنة واحدة قابلة للتجديد.
  • يتم تجديد العقد للشركات التي تقع ضمن النطاق الأخضر فقط.
  • يمكن للعمال من سوريا واليمن العمل في الشركات مؤقتًا وفق هذا العقد، من خلال التأشيرة التي منحت لهم من قبل المملكة، على ألا يقل العمل عن ستة أشهر من خلال هذه التأشيرة.

اقرأ أيضًا: نموذج عقد عمل للعمالة المنزلية في السعودية

ما هي أشهر مكاتب الاستقدام في المملكة؟

توجد مجموعة من المكاتب لاستقدام العمالة في السعودية ألا وهي:

  • مكتب عرين آسيا للاستقدام.
  • مكتب ألين نجد للاستقدام.
  • مكتب عون للاستقدام.
  • مكتب خلف البحار للاستقدام.
  • مكتب أمال الأوائل للاستقدام.
  • مكتب بوابة الرياض للاستقدام.
  • مكتب عالم الرؤية للاستقدام.
  • مكتب سرعة الإنجاز للاستقدام.

وفي ختام المقال نكون قد قدمنا نموذج عقد تأجير عمالة بين مؤسستين قابل للتعديل، كما قدمنا لكم نموذج عقد إعارة عامل عمالة بين مؤسسة لأخرى، بالإضافة إلى نموذج عقد إعارة للعمالة غير السعوديين، وشروط تبادل العمالة في المملكة.

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

الاخبار العاجلة